Interkulturelles Consulting
Anmeldung und Informationen : Tel. 0911-377 47 33
Americans need ownership, not consensus.
Amerikaner interessieren sich nicht für Konsens. Sie wollen teilhaben.
Interkulturelles Consulting Nordamerika / USA

Interkulturelles Consulting Nordamerika / USA: Analysen und Lösungen für interkulturell bedingte Probleme in deutschen und US-Unternehmen

Milemark Communication bietet Ihnen Interkulturelles Consulting Nordamerika / USA / Kanada aus der Hand deutsch-amerikanischer Wirtschaftsexperten an, die auf die Lösung interkulturell bedingter Probleme bei der Interaktion von deutschen und amerikanischen Unternehmen spezialisiert sind.

Die Problemidentifikation, Analyse, Entwicklung von Lösungsvorschlägen und auch die Begleitung bei der Implementierung gehören zu unserem Consulting-Angebot. Ergänzend bieten wir optional auch die Schulung von Teams und Einzelpersonen im Bereich Interkulturelle Kommunikation/Interkulturelles Training USA - Deutschland.

Unsere Dienstleistung umfasst im Bereich Interkulturelles Consulting Nordamerika / USA insbesondere:

- Begleitung von Internationalisierungsprozessen (Strategie, Business
Development)

- Optimierung der Organisationsentwicklung (z.B. Konzeptentwicklung)

- Unternehmenskommunikation (Unternehmenswerte und –vision, Marketing)

Am Anfang steht die Problemidentifizierung und Analyse. Wir betreuen Ihr Unternehmen, bis die Organisationsabläufe „stimmen“, die Kommunikation reibungslos verläuft und die Zahlen „im grünen Bereich“ sind.

Für eine unverbindliche Anfrage für unser Interkulturelles Consulting Nordamerika / USA kontaktieren Sie uns bitte einfach unter Tel. 0911-377 47 33 oder mit unserem Kontaktformular. Wir beraten Sie gerne!

Wie läuft unser Interkulturelles Consulting Nordamerika / USA ab?

Wir senden unsere Experten mit betriebswirtschaftlichem Background und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich Interkulturelles Consulting Nordamerika und USA sowohl in deutsche (oder europäische) wie auch in US-Unternehmen – und dies sowohl diesseits wie jenseits des Atlantiks. Bei vielen unserer Einsätze handelt es sich um Firmenfusionen, deutsch-amerikanische Unternehmen oder Partnerunternehmen.

Insbesondere die Übernahme deutschsprachiger Unternehmen durch ein amerikanisches Unternehmen führt regelmäßig zu Problemen. Oft wird die interkulturelle Ursache zu spät erkannt. Meist tauchen die Schwierigkeiten zunächst auf deutscher Seite auf.

Wir helfen Unternehmen bei der Lösung interkultureller Probleme mit amerikanischen Partnern (und umgekehrt).

Interkulturelles Consulting Nordamerika: Ergänzend Interkulturelles Training

Interkulturelles Consulting für Nordamerika, USA oder Kanada wird bei unseren Kunden oft ergänzt durch die interkulturelle Schulung von Teams. Da auch die Kommunikation in der Regel nicht mehr oder noch nicht richtig abläuft, bieten Teamseminare eine gute Möglichkeit, den Mitarbeitern des Unternehmens an einem oder zwei Tagen die wichtigste interkulturelle Kompetenz zu vermitteln. Widerstände gegen die neue Führungsspitze oder die neuen Partner können so leicht überwunden werden.

Im Falle deutscher Teams handelt es sich hier meist um ein Interkulturelles Training USA, das speziell auf das Unternehmen und die spezifischen Probleme zugeschnitten wird. Auch die amerikanischen Teams der Partnerseite können geschult werden – in Deutschland oder in den USA.

Bitte nehmen Sie unter Tel. 0911-377 47 33 Kontakt mit uns auf oder schreiben Sie uns mit unserem Kontaktformular.

Daniel Donahey ist Experte bei brainGuide
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Interview mit Daniel Donahey,
Trainer für deutsch-amerikanisches Coaching
und USA-Seminare.
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So vermeiden Sie 10 typische Fehler im Umgang mit
US-Partnern!
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